"트렌드를 만들고, 지식의 가치를 전합니다"
바이더북은 출판사에서 출발해 콘텐츠의 본질에 집중하는 제작사입니다.
검증된 지식을 가장 정확하고 트렌디하게 전달하기 위해,
교육 영상 전문가들이 기획부터 완성까지
모든 과정을 책임지고 함께합니다.
[Project Overview]
구분 | 상세 내용 |
프로젝트명 | 2026년 기술보증기금 신입사원 채용 영상 |
고객사 | 기술보증기금 |
촬영 장소 | 부산 기술보증기금 본사 |
출연자 | 기술보증기금 신입사원 6명 |
영상 형식 | 신입사원 인터뷰·토크 |
주요 구성 | 셋로그(Set-log), 현장 스케치 및 인서트 촬영, 본사 공간 활용 |
진행 | 바이더북 대표 직접 MC 진행 |
안녕하세요.
교육·기업 콘텐츠 전문 제작사 바이더북입니다.
오늘은 부산 기술보증기금 본사에서 촬영한 2026년 신입사원 채용 홍보 영상 가운데,
실제 신입사원 6명이 직접 출연한 인터뷰 콘텐츠를 소개합니다.
이번 영상은 채용 정보를 일방적으로 설명하기보다,
실제 신입사원들의 일상과 경험을 하나의 이야기로 연결해
기술보증기금이라는 조직을 자연스럽게 보여주는 것에 초점을 맞췄습니다.
완성 영상 살펴보기 🔻
미리 담아온 ‘일상’을 이야기로 연결한 셋로그(Set-log)
이번 영상의 가장 큰 특징은 셋로그(Set-log) 형식을 활용했다는 점입니다.
신입사원들의 업무 모습과 이동 장면, 동료와 함께하는 순간 등
실제 일상을 먼저 다양한 인서트로 촬영한 뒤,
촬영한 영상을 출연자들과 함께 보며 당시의 상황과 입사 후 경험을 이야기하도록 구성했습니다.
단순히 질문에 답하는 인터뷰가 아니라,
실제 장면이 대화의 시작점이 되고
그 장면에 담긴 경험이 자연스럽게 하나의 스토리로 이어지는 방식입니다.
덕분에 출연자들은 준비된 답변을 읽기보다 자신의 경험을 훨씬 편안하게 이야기할 수 있었고,
예비 지원자 역시 신입사원들의 일상과 조직 분위기를 생생하게 느낄 수 있었습니다.
자연스러운 이야기를 끌어내기 위한 바이더북의 직접 진행
이번 촬영에서는 신입사원들이 카메라 앞에서 부담을 느끼지 않고 자연스럽게 이야기할 수 있도록
바이더북 대표가 직접 MC를 맡아 인터뷰를 진행했습니다.
정해진 질문만 순서대로 던지는 방식이 아니라 출연자의 답변과 현장 분위기에 따라 추가 질문을 이어가며,
실제 대화처럼 편안한 분위기에서 각자의 경험이 충분히 드러날 수 있도록 진행했습니다.
프로젝트 특성상 별도의 전문 MC 섭외가 필요하지 않거나,
외부 진행자 섭외가 어려운 경우에도 바이더북 내부에서 콘텐츠를 충분히 이해한 진행자가
직접 참여하는 방식으로 제작할 수 있습니다.
기획 의도와 원고를 잘 이해하는 사람이 현장 진행까지 맡기 때문에
콘텐츠의 방향을 놓치지 않으면서도 자연스러운 대화를 만들어낼 수 있다는 점도 장점입니다.
부산 본사의 분위기를 그대로 담은 현장 촬영
이번 프로젝트는 별도의 스튜디오가 아닌 부산 기술보증기금 본사에서 직접 촬영했습니다.
실제 근무 공간과 건물 곳곳을 적극적으로 활용하고,
신입사원들의 업무 모습과 이동 장면, 대화하는 모습 등 다양한 스케치와 인서트를 함께 담았습니다.
사무실을 단순한 인터뷰 배경으로 사용하는 데 그치지 않고 다양한 공간과 구도를 활용해,
시청자가 “실제로 이곳에서 일하면 어떤 분위기일까?”를 자연스럽게 느낄 수 있도록 구성했습니다.
채용 공고만으로는 보여주기 어려운 ‘사람과 조직’을 담다
최종 영상은 신입사원의 솔직한 이야기와 실제 근무 현장의 모습을 함께 보여주며,
채용 공고의 정보만으로는 전달하기 어려운 기술보증기금의 조직 분위기를 담아냈습니다.
특히 일상을 먼저 촬영하고 → 그 장면을 함께 보며 이야기를 나누고
→ 각자의 경험을 하나의 스토리로 연결하는 셋로그 방식을 통해
기존의 정형화된 직원 인터뷰와는 다른 채용 콘텐츠를 완성했습니다.
바이더북은 기업과 공공기관의 채용 홍보 영상도 하나의 형식으로 제작하지 않습니다.
기관의 분위기와 실제 구성원의 이야기를 바탕으로 인터뷰, 토크, 셋로그, 현장 스케치 등
가장 적합한 방식을 기획해 지원자가 궁금해하는 조직의 모습을 콘텐츠로 구현합니다.
"트렌드를 만들고, 지식의 가치를 전합니다"
바이더북은 출판사에서 출발해 콘텐츠의 본질에 집중하는 제작사입니다.
검증된 지식을 가장 정확하고 트렌디하게 전달하기 위해,
교육 영상 전문가들이 기획부터 완성까지
모든 과정을 책임지고 함께합니다.
[Project Overview]
안녕하세요.
교육·기업 콘텐츠 전문 제작사 바이더북입니다.
오늘은 부산 기술보증기금 본사에서 촬영한 2026년 신입사원 채용 홍보 영상 가운데,
실제 신입사원 6명이 직접 출연한 인터뷰 콘텐츠를 소개합니다.
이번 영상은 채용 정보를 일방적으로 설명하기보다,
실제 신입사원들의 일상과 경험을 하나의 이야기로 연결해
기술보증기금이라는 조직을 자연스럽게 보여주는 것에 초점을 맞췄습니다.
완성 영상 살펴보기 🔻
미리 담아온 ‘일상’을 이야기로 연결한 셋로그(Set-log)
이번 영상의 가장 큰 특징은 셋로그(Set-log) 형식을 활용했다는 점입니다.
신입사원들의 업무 모습과 이동 장면, 동료와 함께하는 순간 등
실제 일상을 먼저 다양한 인서트로 촬영한 뒤,
촬영한 영상을 출연자들과 함께 보며 당시의 상황과 입사 후 경험을 이야기하도록 구성했습니다.
단순히 질문에 답하는 인터뷰가 아니라,
실제 장면이 대화의 시작점이 되고
그 장면에 담긴 경험이 자연스럽게 하나의 스토리로 이어지는 방식입니다.
덕분에 출연자들은 준비된 답변을 읽기보다 자신의 경험을 훨씬 편안하게 이야기할 수 있었고,
예비 지원자 역시 신입사원들의 일상과 조직 분위기를 생생하게 느낄 수 있었습니다.
자연스러운 이야기를 끌어내기 위한 바이더북의 직접 진행
이번 촬영에서는 신입사원들이 카메라 앞에서 부담을 느끼지 않고 자연스럽게 이야기할 수 있도록
바이더북 대표가 직접 MC를 맡아 인터뷰를 진행했습니다.
정해진 질문만 순서대로 던지는 방식이 아니라 출연자의 답변과 현장 분위기에 따라 추가 질문을 이어가며,
실제 대화처럼 편안한 분위기에서 각자의 경험이 충분히 드러날 수 있도록 진행했습니다.
프로젝트 특성상 별도의 전문 MC 섭외가 필요하지 않거나,
외부 진행자 섭외가 어려운 경우에도 바이더북 내부에서 콘텐츠를 충분히 이해한 진행자가
직접 참여하는 방식으로 제작할 수 있습니다.
기획 의도와 원고를 잘 이해하는 사람이 현장 진행까지 맡기 때문에
콘텐츠의 방향을 놓치지 않으면서도 자연스러운 대화를 만들어낼 수 있다는 점도 장점입니다.
부산 본사의 분위기를 그대로 담은 현장 촬영
이번 프로젝트는 별도의 스튜디오가 아닌 부산 기술보증기금 본사에서 직접 촬영했습니다.
실제 근무 공간과 건물 곳곳을 적극적으로 활용하고,
신입사원들의 업무 모습과 이동 장면, 대화하는 모습 등 다양한 스케치와 인서트를 함께 담았습니다.
사무실을 단순한 인터뷰 배경으로 사용하는 데 그치지 않고 다양한 공간과 구도를 활용해,
시청자가 “실제로 이곳에서 일하면 어떤 분위기일까?”를 자연스럽게 느낄 수 있도록 구성했습니다.
채용 공고만으로는 보여주기 어려운 ‘사람과 조직’을 담다
최종 영상은 신입사원의 솔직한 이야기와 실제 근무 현장의 모습을 함께 보여주며,
채용 공고의 정보만으로는 전달하기 어려운 기술보증기금의 조직 분위기를 담아냈습니다.
특히 일상을 먼저 촬영하고 → 그 장면을 함께 보며 이야기를 나누고
→ 각자의 경험을 하나의 스토리로 연결하는 셋로그 방식을 통해
기존의 정형화된 직원 인터뷰와는 다른 채용 콘텐츠를 완성했습니다.
바이더북은 기업과 공공기관의 채용 홍보 영상도 하나의 형식으로 제작하지 않습니다.
기관의 분위기와 실제 구성원의 이야기를 바탕으로 인터뷰, 토크, 셋로그, 현장 스케치 등
가장 적합한 방식을 기획해 지원자가 궁금해하는 조직의 모습을 콘텐츠로 구현합니다.